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Arzt am Smartphone

Online-Krankschreibung: Zulässig?

18.02.2019

Rechtsfrage des Tages:

Husten, Schnupfen, Heiserkeit oder eine ausgewachsene Grippe: Gründe für eine Krankschreibung Ihrer Arbeitnehmer gibt es viele. Ein Unternehmen bietet nunmehr eine Krankschreibung per Messenger-Dienst bei Erkältungen an. Müssen Sie als Arbeitgeber diese akzeptieren?

Antwort:

Das System klingt praktisch. Möchten sich Arbeitnehmer aufgrund einer Erkältung von der Arbeit abmelden, sollen sie dies gegen Bezahlung über ein Online-System vornehmen können. Statt lange Wartezeiten beim Arzt in Kauf zu nehmen, müssen sie sich lediglich durch einen Fragenkatalog in einem Online-Formular arbeiten. Die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung erhalten sie dann von einem Arzt über einen bekannten Messenger-Dienst. Das Original folgt dann ein paar Tage später per Post.

Was praktikabel klingt, wirft rechtlich jedoch einige Fragen auf. Eine AU-Bescheinigung muss vom Arbeitnehmer beim Arbeitgeber vorlegt werden. Dies dürfte durch die elektronische Übermittlung nicht rechtlich ausreichend erfolgen. Allerdings kann der Arbeitnehmer das schriftliche Original einige Tage später nachgereichen. Dies führt zu einer zeitlichen Verzögerung. Schwieriger ist der Umstand, dass kein persönliches Gespräch zwischen Arzt und Patient stattgefunden hat.

Vor dem Arbeitsgericht gilt, dass eine AU-Bescheinigung einen hohen Beweiswert hat. Nur besondere Umstände können diesen Beweiswert erschüttern. Hier muss abgewartet werden, wie die Gerichte mit den Bescheinigungen umgehen werden. Denkbar wäre, dass diese mangels Kontakt zwischen Arzt und Arbeitnehmer nicht als Beweis akzeptiert werden. Wie Sie als Arbeitgeber mit einer solchen Fernkrankschreibung umgehen, bleibt Ihnen aber selbst überlassen. Vertrauen Sie Ihren Mitarbeitern, können Sie die Bescheinigung akzeptieren. Haben Sie hingegen das Gefühl, das System wird missbraucht, können Sie die Lohnfortzahlung verweigern. In einem sich möglicherweise anschließenden Gerichtsprozess wird das Arbeitsgericht die Beweistauglichkeit der Bescheinigung genau unter die Lupe nehmen.

Hier geht es zum passenden Rechtsschutz für Selbständige: D.A.S. Rechtsschutz für Selbständige und Unternehmer, D.A.S. Rechtsschutz für Heilberufe, D.A.S. Rechtsschutz für Landwirte

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Tags: Gewerbe

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